Presencia Mercantil - Revista digital AGEC Córdoba
Mujeres Sindicalistas en AGEC

Revista Digital

89 - Junio 2026

II Congreso Nacional de

Mujeres Sindicalistas en AGEC

Pablo Chacon

Editorial

Estimados compañeros y compañeras: Una vez más, tenemos la oportunidad de encontrarnos a través de esta nueva edición de la Revista Presencia Mercantil, un espacio que nos permite compartir las acciones, proyectos y servicios que la Asociación Gremial de Empleados de Comercio de Córdoba continúa desarrollando para acompañar a cada trabajador y trabajadora mercantil, y a sus familias. Atravesamos un contexto económico complejo, marcado por dificultades que impactan fuertemente en la sociedad en general y, particularmente, en el sector comercio. La pérdida del poder adquisitivo, la incertidumbre laboral y los desafíos que enfrentan diariamente los trabajadores requieren de organizaciones presentes, comprometidas y capaces de brindar respuestas concretas. En este escenario, AGEC continúa trabajando sin pausa para sostener y fortalecer los servicios y beneficios que históricamente acompañan a nuestros afiliados y afiliadas: turismo, salud, capacitación laboral, recreación, espacios de formación, servicios destinados a jubilados mercantiles, propuestas culturales y de bienestar, además del asesoramiento permanente y el acompañamiento ante cualquier inconveniente o conflicto laboral. Sabemos que las condiciones actuales no son las ideales y que administrar una institución en este contexto representa un desafío permanente. Sin embargo, gracias a una gestión responsable y eficiente de los recursos, seguimos garantizando herramientas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de nuestros afiliados, afiliadas y sus grupos familiares, acompañándolos en la defensa de sus derechos y en la construcción de mejores condiciones laborales. Del mismo modo, continuamos avanzando con obras y proyectos que forman parte del crecimiento institucional de AGEC, como la futura residencia geriátrica y el hotel del Complejo Polideportivo AGEC, iniciativas pensadas para ampliar y mejorar los servicios que la organización brinda a la familia mercantil. También reafirmamos nuestro compromiso histórico con la defensa del salario y de condiciones de trabajo dignas. En un escenario donde muchas veces se presentan obstáculos para alcanzar acuerdos que permitan recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, continuaremos participando activamente en la discusión salarial y defendiendo los derechos conquistados por los empleados de comercio. Nuestra organización tiene una convicción clara: los derechos laborales no son un privilegio, sino el resultado de años de lucha colectiva y de la unidad de quienes forman parte del movimiento mercantil. En estos tiempos difíciles, más que nunca, es fundamental fortalecer los lazos de solidaridad, participación y compromiso. El trabajo colectivo, el acompañamiento mutuo y la unidad serán las herramientas que nos permitirán sostener nuestras fuentes laborales, defender nuestra dignidad como trabajadores y seguir construyendo una institución al servicio de todos los compañeros y compañeras. Seguiremos adelante, con responsabilidad, compromiso y la firme decisión de estar siempre cerca de cada afiliado y afiliada. Pablo Chacón

Editorial

Estimados compañeros y compañeras: Una vez más, tenemos la oportunidad de encontrarnos a través de esta nueva edición de la Revista Presencia Mercantil, un espacio que nos permite compartir las acciones, proyectos y servicios que la Asociación Gremial de Empleados de Comercio de Córdoba continúa desarrollando para acompañar a cada trabajador y trabajadora mercantil, y a sus familias. Atravesamos un contexto económico complejo, marcado por dificultades que impactan fuertemente en la sociedad en general y, particularmente, en el sector comercio. La pérdida del poder adquisitivo, la incertidumbre laboral y los desafíos que enfrentan diariamente los trabajadores requieren de organizaciones presentes, comprometidas y capaces de brindar respuestas concretas. En este escenario, AGEC continúa trabajando sin pausa para sostener y fortalecer los servicios y beneficios que históricamente acompañan a nuestros afiliados y afiliadas: turismo, salud, capacitación laboral, recreación, espacios de formación, servicios destinados a jubilados mercantiles, propuestas culturales y de bienestar, además del asesoramiento permanente y el acompañamiento ante cualquier inconveniente o conflicto laboral. Sabemos que las condiciones actuales no son las ideales y que administrar una institución en este contexto representa un desafío permanente. Sin embargo, gracias a una gestión responsable y eficiente de los recursos, seguimos garantizando herramientas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de nuestros afiliados, afiliadas y sus grupos familiares, acompañándolos en la defensa de sus derechos y en la construcción de mejores condiciones laborales. Del mismo modo, continuamos avanzando con obras y proyectos que forman parte del crecimiento institucional de AGEC, como la futura residencia geriátrica y el hotel del Complejo Polideportivo AGEC, iniciativas pensadas para ampliar y mejorar los servicios que la organización brinda a la familia mercantil. También reafirmamos nuestro compromiso histórico con la defensa del salario y de condiciones de trabajo dignas. En un escenario donde muchas veces se presentan obstáculos para alcanzar acuerdos que permitan recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, continuaremos participando activamente en la discusión salarial y defendiendo los derechos conquistados por los empleados de comercio. Nuestra organización tiene una convicción clara: los derechos laborales no son un privilegio, sino el resultado de años de lucha colectiva y de la unidad de quienes forman parte del movimiento mercantil. En estos tiempos difíciles, más que nunca, es fundamental fortalecer los lazos de solidaridad, participación y compromiso. El trabajo colectivo, el acompañamiento mutuo y la unidad serán las herramientas que nos permitirán sostener nuestras fuentes laborales, defender nuestra dignidad como trabajadores y seguir construyendo una institución al servicio de todos los compañeros y compañeras. Seguiremos adelante, con responsabilidad, compromiso y la firme decisión de estar siempre cerca de cada afiliado y afiliada. Pablo Chacón

Staff

Director:

Pablo Chacón

Coordinadora General:

Silvina Jurich

Editoras:

Silvina Jurich - Cecilia Luna

Jefa de Redacción:

Cecilia Luna

Diseñador:

Dario Viada

Sumario

N° 89

Las fotografías incluidas en esta edición provienen del archivo de la Asociación y son de propiedad de la misma, con excepción de aquellas en las que se indica expresamente una fuente distinta. El uso de un lenguaje que no discrimine entre hombres y mujeres es una de las preocupaciones de nuestra entidad sindical, sin embargo, no hay acuerdo entre especialistas sobre la manera de cómo hacerlo en nuestro idioma. En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar “o/a” para marcar la existencia de ambos sexos, hemos optado por emplear en general el masculino genérico clásico, en el entendido de que todas las menciones representen siempre a hombres y mujeres, salvo indicación en contrario.